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セラピストリーダーの皆さんに向けて、セラピストリーダーズアカデミーが主催するセミナー、研究会のご案内です。マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、人材育成など気になるキーワードで企画した情報やノウハウが満載です。
研究会

人づくり・チームづくり研究会 第8回のご案内〜テーマは「自己評価の高いスタッフの対応」~

2022 年 10 月 08 日 (土) 20:00 〜 21:00

第8回「人づくり・チームづくり研究会」のご案内です。

本研究会は、毎月、人のこと、チームのことを参加メンバーで意見交換を重ねています。
1つの事例から、参加者からのお立場から、様々な視点での意見が挙がり、毎回盛り上がっています🎵

第8回は、「自己評価が高いスタッフの対応」をテーマにディスカッションいたします。
自己評価が高いスタッフは、どのような仕事をしているのか、どのような心理なのかなど、
ご参加のメンバー同士で活発な意見交換ができればと思います。

本研究会ご参加の条件がございます。詳しくはお問合せください。
① セラピストリーダーズアカデミーの過去のインタビューアー
② セラピストリーダーズアカデミー「リーダー育成講座」の修了生
③ 過去にエイトドアおよびセラピストリーダーズアカデミーの公開講座ご受講の方
④ エイトドアのクライアント

開催日時
2022 年 10 月 08 日 (土)
20:00 〜 21:00
定員
8名
参加費
500円

詳細情報

第8回は、人づくりのテーマ「自己評価の高いスタッフの対応」です。

自己評価の高いスタッフは、管理職から敬遠されがちです。
しかし、自己評価と他者評価の違いの理由は何なのでしょうか。
どの病院・施設でも対応に困っているテーマで、意見交換いたします。

関係性を保ちつつ、評価の食い違いをどのように理解してもらうべきか・・・

皆様のご参加をお待ちしております!

※お申込み後、事務局よりご参加までの手続のメールをお送りいたします。
※本研究会は、ご参加していただく上で事前課題があります。
※ご参加費のご入金確認後、事前課題をメールにてお送りいたします。
※本研究会は、zoomによるオンライン研究会です。