第１３回のテーマは、「リーダーになりたいスタッフを増やすために組織は何をすべきか」です。

最近は、働き方改革が進み、プライベート重視の働き方も当たり前になってきました。
働くことへの価値観やライフプランから、働き方を自由に選択できる世の中に変化しました。
一方で、それでも組織にはリーダーや管理職が必要で、なり手がいない！という現実問題があります。

４月度、５月度の全２回で、本テーマを議論できればと思います。

【４月度】は、「リーダーになりたくない・・・」の現実を議論したいと思います。
　・なぜ、リーダーになりたくないのか～本人の課題、組織の課題～
　・快くリーダーを引き受けるスタッフ、嫌々リーダーを引き受けるスタッフはそれぞれどのような思いなのか


皆様のご参加をお待ちしております！

※お申込み後、事務局よりご参加までの手続のメールをお送りいたします。
※本研究会は、ｚｏｏｍによるオンライン研究会です。