アカデミー

セラピストリーダーの皆さんに向けて、セラピストリーダーズアカデミーが主催するセミナー、研究会のご案内です。マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、人材育成など気になるキーワードで企画した情報やノウハウが満載です。
オリジナル講座

人事評価のフィードバック面接講座【全2回】事例から学ぶ面接のポイント

2022 年 03 月 05 日 (土) 14:00 〜 16:00
開催日時
2022 年 03 月 05 日 (土)
14:00 〜 16:00
開催場所
オンライン(zoom)
定員
5名
対象者
人事評価者
ジャンル
セミナー
参加費
6,500円

詳細情報

人事評価フォローバック講座
フィードバック面接のポイント〜ケース事例から学ぶ〜【全2回】

年度末になり、人事評価の時期が近づいてきています。本講座は、事例を使って、人事評価結本講座は、事例を使って、人事評価結果を導くプロセスからフィードバック面談のポイントをお伝えいたします。自己評価が高いスタッフ、同じミスを繰り返すスタッフ他 、困難事例を使って、その具体的な対応他を学ぶことができます。「オンライン」での開催(zoomで受講です。受講者の皆様と気軽にやりとりできるよう10名様限定で開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。

◎講座の内容
【第1回】3月5日(土)
【第2回】3月12日(土)
     いずれも14:00〜16:00(全2回で4時間講義です)

◎プログラム
【第1回】3月5日(土)14:00〜16:00
1.評価者の役割
2.人事評価の7つの基礎知識
(1)人事評価の活用
(2)人事評価の3つのきまり
(3)人事評価の着眼点
(4)評価基準のとらえ方
(5)評価段階の理解
(6)複数の評価者の理由
(7)ヒューマンエラーの回避
3.フィードバック面談のすすめ方
(1)面談のステップ
(2)動機付けにつなげるポイント

【第2回】3月12日(土)14:00〜16:00
4.事例検討
(1)自己評価が高い事例
(2)同じミスを繰り返す新入職員の事例
(3)自己の意見を強く主張する事例
(4)自己の専門に集中し組織の方針に従わない事例
(5)自分よりも年上のスタッフとの事例

◎講師:下田 静香(株式会社エイトドア 代表取締役)