次期リーダー候補者のための仕事の教え方基礎講座
〜リーダーに教えることを丸投げしない〜

リーダーに求められることの１つに、メンバーに仕事をきちんと教えられることがあります。しかし、あまり仕事の教え方を学ぶ機会はなかなかありません。リーダーだから何でもできるということではなく、教えることを“丸投げ”せず、「教えるコツ」を伝えた上で、メンバーを 任せたいものです。
本講座は、リーダーの役割を知った上で、基本的な教えるコツをわかりやすくコンパクトにまとめた講座です。「オンライン」での開催（ｚｏｏｍで受講です）ですが、受講者の皆様と気軽にやりとりできるよう各日１０ 名様限定で開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。

講座の内容
日程：８月３０日（月）または　９月１７日（金）のいずれか
　　　両日とも１８：４５〜２０：４５
１．リーダーの５つの役割
（１）リーダーは何ができる人か
（２）リーダーに求められる５つの役割
２．リーダーとしての 現場教育（ OJT ）のすすめ方と留意点
（１）教育方法の種類とメリット・デメリット
（２）OJT のすすめ方の基本 ～６つのステップとポイント
（３）教育ツールの使い方とポイント
３．「教える」スキルとは～教え方の違いと育成環境
（１）「仕事ができる」スキルと「教える」スキルの違い
（２）教えるときに気を付けたいこと
（３）世代間ギャップを考える
（４）教えるときのコミュニケーション～話し方ときき方～
４．事例検討～同じミスを繰り返すケース～
５．質疑応答