第１４回「人づくり・チームづくり研究会」のご案内です。

本研究会は、毎月、人のこと、チームのことを参加メンバーで意見交換を重ねています。
人材育成、チームワーク、組織開発等からテーマや事例を通じて、参加メンバーからの様々な視点での意見が挙がり、毎回盛り上がっています🎵

第１４回（５月度）の研究会テーマは、前回に引き続き、「リーダーになりたいスタッフを増やすために組織は何をすべきか」について、メンバー間で意見交換します。

前回は、
　✅なぜ、リーダーになりたい人がいないのか（少ないのか）
　✅ご自身がリーダー・管理職なったとき、そもそもなりたかったのだろうか？
という問いかけに対して、参加メンバーと活発な意見交換の場となりました。

第１４回（５月度）は、
　「リーダーになりたい、なってもいい」というスタッフはどうすれば育つのか・・・
の問いかけから始める予定です。

また今回は、研究会終了後、メンバー同士のオンライン懇親会も予定しております。

ご興味にある皆様、ご参加をお待ちしております。

本研究会ご参加の条件がございます。詳しくはお問合せください。
①　セラピストリーダーズアカデミーの過去のインタビューアー
②　セラピストリーダーズアカデミー「リーダー育成講座」の修了生
③　過去にエイトドアおよびセラピストリーダーズアカデミーの公開講座ご受講の方
④　エイトドアのクライアント