コラム

各専門分野の方々から、セラピストリーダーの皆さんが現場マネジメントで役に立つ情報やヒントをご執筆いただくコーナーです。
医療や介護の業界に限定せず、幅広い情報が集まるコーナーです。
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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.19 仕事との向き合い方

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.18  リーダーの第一歩〜覚悟を決めることから始めよう...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.17買ったまま読んでいない本、たまってませんか? 〜積...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.16~5つの承認を使い分け、スタッフを支援する~

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.15もらう側から与える側へ〜成長を加速する意識の変化〜

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.14~相手を尊重したコミュニケーションの活用~

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.13~上司でも部下でもない第三者との『ナナメの関係』が...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.12〜行動が変わるキッカケと感情が動く瞬間〜

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.11 〜金銭以外の報酬として何を提供しますか〜

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.10 〜相手が快く動いてくれる言い換えの力〜

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.9~チーム内のコミュニケーションを一歩進めて仕事をしや...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.8 ~自己開示を始めよう〜相手との距離を縮めるきっかけ...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.7〜昨日より一歩進んだ仕事をするために〜伸びしろの見つ...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.6〜「相手の期待に応えられるような仕事をしていますか」

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.5〜「無自覚な迷惑行為、どのように対応していますか」

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.4〜「このままが良いよね」から抜け出し、変化を受け入れ...

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.3〜「自分ごと化」と「自己成長」の関係

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.2~価値観のズレは相手のことを知るチャンス~

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  • 原麻衣子のコラム「ヒトコトワリ」vol.1〜成功体験に囚われていませんか?〜

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  • トコロ変われば役割変わる〜自分らしさの見つけ方〜

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  • 好きをカタチに〜自己決定は継続のカギ〜

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  • 「働く」と「学ぶ」を繰り返す越境学習のススメ

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  • なぜ、あの人はいつも楽しそうに仕事をしているのか?

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  • 美容室と見守り、美容師さんとセラピスト~役割と技術職としての共通点~《斉藤 秀之氏連載シリーズ...

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  • 管理者の役割と監視・助言~外部の声をきくこと~《斉藤 秀之氏連載シリーズ vol.6》

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  • ○○転じて福となす〜出来事と結果の関係〜

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  • ワクチン接種に思う~予備力、潜在能力の活用を~《斉藤 秀之氏連載シリーズ vol.5》

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  • 「どうしたらできるか」の志〜シルバーリハビリ体操 全国オンラインフェスティバルから見えたこと〜...

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  • 医療崩壊の報道から想うこと~回復期リハ病院の機能分化を~《斉藤 秀之氏連載シリーズ vol.3...

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  • 医療崩壊の報道から想うこと~急性期でのリハビリテーション機能の強化を~《斉藤 秀之氏連載シリー...

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